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老廠分公司竹葉山坑著力打造“特色地標文化”

日期:2021-08-06 17:14作者楊 錫點擊數:

日前,老廠分公司竹葉山坑“宜居竹坑綠化帶、先進之路、黨建文化長廊、安全文化長廊”四位一體的特色地標文化建設全面完工,系統展示了人文景觀與自然環境相融的現代化坑口新形象,開啟了竹葉山坑生產經營新篇章。

“礦山發展絕不能以破壞環境和浪費資源為代價,既要金山銀山,又要綠水青山?!被谶@一認識,竹葉山坑部門工會緊緊圍繞坑黨總支“黨建引領,竹夢萬噸”特色黨建品牌,按照部門工會“四感四力”特色工作主線,找準結合點、選好切入點、抓住著力點,制定實施“一個宜居竹坑綠化帶、一個先進之路、兩個文化長廊”整體規劃,持續開展環境治理,深入挖掘“竹”文化,竭心盡力打造萬噸級高質量可持續發展的花園式坑口,推動各項工作縱深發展。

“宜居竹坑綠化帶”——生態和諧 綠色發展


堅持共建共治,打造綠色礦山。根據坑口長遠發展,制定竹葉山坑區域“土體再造、植被恢復、建成園林”的宜居竹坑綠化帶工作實施方案。統籌兼顧周邊石渣治理和生態保護,持續開展礦山復綠行動。按照“樹竹結合、花草補位、四季成景”的規劃要求,在渣子坡覆土播撒草籽、格?;ㄗ?,種植雪松、竹子,進行分層綠化、美化。積極開展“認領一棵樹,呵護一片綠”雪松認養活動,組織所屬各黨支部對渣子坡綠化片區進行承包,并對栽種的每棵雪松實行黨員“一對一”包保制,確保渣子坡綠植成活率。設立“云錫共青林”,更讓渣子坡充滿了青春的氣息。同時,竹葉山坑結合實際在坑口辦公區域綠化帶栽種易成活、易養護的花木,全力做好裸露地面的生態植被綠化工作,坑口可綠化面積綠化覆蓋率達100%,整個竹葉山坑全年綠意蔥蔥。過去那凹凸不平、灰塵滿天的礦山景象早已消失殆盡,取而代之的是“出門進園”“開窗見綠”,實現了經濟效益和生態效益的和諧統一。

“先進之路”——榜樣帶動 接續奮斗


有一群人,他們向往陽光,卻深入百丈井下,不辭辛苦;他們生而平凡,卻從不低頭認輸,發光發熱;他們是迎難而上的錫山人,是不屈不撓的竹坑人。二十六載歲月積淀,任爾東西南北風,咬定錫山不放松,是竹葉山坑的根脈和記憶。這片扎根在廢石碴上的堅韌土地,發生了許許多多熱淚盈眶的故事,涌現出了一批批頑強拼搏的先進人物。技能大師楊勇、云嶺技師張躍源、勞動模范李批優等就是其中的典型代表。為集中展示先進事跡,汲取榜樣力量,竹葉山坑依托老職工宿舍17幢原有墻面,用一幅幅圖片和一句句格言,圖文并茂展現出竹坑先進模范、先進工段和先進班組的風采,把職工上下班的必經之路打造成“先進集體和先進個人之路”,讓職工潛移默化向先進致敬、向榜樣看齊。

黨建文化長廊——黨建引領 “竹”夢萬噸


圍繞中心抓黨建、抓好黨建促生產。合理利用、因地制宜,在對應工區(段)、股室辦公室門前統一設置安裝黨建特色宣傳展板,將支部基本情況和特色工作一一展示,構筑起一道亮眼的“紅色”風景線,形成黨建品牌綜合效應,不斷將政治優勢轉化為坑口發展的競爭優勢。辦公室門前的花壇空地變身“紅色黨建文化廊”,有效拓展符合竹葉山坑實際的黨建文化建設空間,形成宣傳黨建知識的新載體、教育黨員干部的新陣地;工會版塊的“職工之家”、共青團版塊的“青年之家”、保衛股板塊的“保衛之家”和5個基層黨支部的“黨員之家”,彰顯出“5+3”模式“小家護大家”的特色理念。

安全文化長廊——安全是根 和諧發展

堅持走安全文化管理的興坑強坑之路,以人為本促發展,把弘揚安全文化作為推進坑口發展的動力。從轉變思想觀念抓起,明確“安全是坑口最大的效益,安全是職工第一福利”的思想觀念,群策群力搞好安全生產。在坑口2060平面人行通道入井口處設置19塊展板,建立安全文化長廊。用溫馨提示、安全警示和環境熏陶等方式對職工進行安全教育。積極開展安全宣講進工區隊組、職工互結安全對子、安全承諾簽字、班前安全宣誓、觀看安全教育片等一系列內容豐富的群眾安全文化活動,營造濃厚的安全文化氛圍,讓安全文化入腦入心、入行入魂。

始于1995年,從改革發展中走來,初心如磐。邁向嶄新的時代,面對新形勢、新任務、新要求,竹葉山坑以“特色地標”規劃為載體,因勢而動、順勢而為、乘勢而上,為打造萬噸級高質量可持續發展的花園式坑口而固基修道、奮楫篤行。



責任編輯:李 沛 王 智

審核:高 沁


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